Karriere

Sie wollen Zeit für Zukunft? - Dann kommen Sie zu uns!

Aktuell haben wir keine offenen Stellen.
Vielen Dank für Ihr Interesse.

Datenschutzhinweis

Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Ausschreibungen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 Abs. 1 f. DSGVO.

Sollten wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen können, löschen wir Ihre Bewerbung samt der eingereichten Unterlagen zwei Monate nach unserer Absage, sofern eine weitere Speicherung nicht in unserem berechtigten Interesse ist, um die Einhaltung uns gesetzlich obliegender Pflichten, z.B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachweisen zu können. In diesem Fall erfolgt die Löschung mit Wegfall des Grundes. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 (1) f) DSGVO.

Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.

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Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß!

Zeit für Zukunft Mentoren für Kinder e.V.“ ist seit November 2016 als familienfreundlicher Betrieb durch die „Hamburger Allianz für Familien“ zertifiziert. Das Familiensiegel bestätigt unser Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere hauptamtlichen Mitarbeiterinnen.

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, denn unser Leitspruch „Zeit für Zukunft“ gilt nicht nur für unsere Tandems. Ohne unsere qualifizierten und hochmotivierten Mentoringberaterinnen ist unser Programm nicht möglich. Daher ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein sehr wichtiges Anliegen.

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„Erfolgsfaktor Familie“ – Wir machen mit!

Seit Anfang 2020 sind wir zudem Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Das ist die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik engagieren und eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums sowie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Mit der Mitgliedschaft setzen wir als Arbeitgeber ein sichtbares Zeichen dafür, dass wir uns mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandersetzen.