Karriere

Sie wollen Zeit für Zukunft? - Dann kommen Sie zu uns!

Stellenausschreibung 05.2022

Zeit für Zukunft Mentoren für Kinder e.V. ist ein gemeinnütziges, ehrenamtliches Mentorenprogramm zur Förderungen von Hamburger Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 16 Jahren mit schwierigen Startbedingungen.

Die derzeit 130 Patenschaften von Mentor:in (Erwachsene:r) und Mentee (Kind) sind langfristig angelegt und bestehen mindestens ein Jahr. Durch die 1:1 Beziehungen helfen wir den Mentees, ihr Potenzial zu entfalten. Wir erhöhen erwiesenermaßen ihre Bildungs- und Teilhabechancen und fördern damit den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.

Wir möchten unser Angebot für Mentees und Mentor:innen gezielt ausbauen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir daher idealerweise zum 01./15.06.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) als Projektkoordinator:in "Willkommenspatenschaften" und zur Verstärkung der Mentoringberatung

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Konzeption und Durchführung eines neuen Patenschaftsprogramms für geflüchtete Familien insbesondere aus der Ukraine mit dem Ziel geflüchtete Kinder und Jugendliche beim Ankommen in Hamburg zu begleiten
  • Durchführung des allgemeinen Auswahlverfahrens für Kinder und Mentor:innen
  • Organisation und Durchführung von Einführungsworkshops für Mentor:innen (derzeit alle zwei Monate samstags)
  • telefonische Beratung und Begleitung der Kinder, Eltern und Mentor:innen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen
    • in der fachlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • in der pädagogischen Beratung von Ehrenamtlichen
    • im Präsentatieren und Moderieren von Gruppenveranstaltungen
    • optimalerweise Ausbildung / Fortbildung in Traumpädagogik 
    • idealerweise Fremdsprachen (z.B. ukrainisch / russisch / arabisch o.ä)
  • Sensibilität für Interkulturalität und Diversität
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • zeitliche Flexibilität (Termine auch am frühen Abend und am Wochenende)
  • Bereitschaft für Außendienste zur Durchführung von Interviews und Begleitung bei Kennenlerntreffen (eigener Pkw ist von Vorteil)
  • Routine im Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und Datenbanken 

Unser Angebot:

  • eine gesellschaftlich sinnvolle Beschäftigung
  • außervertragliche Vergütung in Anlehnung an TvÖD SuE Entgeltgruppe 9
  • flexible Zeiteinteilung / Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop & Smartphone werden gestellt)
  • Vertrauenstage bei kurzzeitiger Erkrankung des eigenen Kindes (Familiensiegel)
  • ein hochmotiviertes, sympathisches Team und engagierte Ehrenamtliche

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte mit nur einem PDF-Dateianhang) unter des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@zeitfuerzukunft.org. Ihre Ansprechpartnerinnen sind Lucie Lange und Anja Bekens, bei Fragen melden Sie sich gern unter 040 416 23122.

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Datenschutzhinweis

Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Ausschreibungen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 Abs. 1 f. DSGVO.

Sollten wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen können, löschen wir Ihre Bewerbung samt der eingereichten Unterlagen zwei Monate nach unserer Absage, sofern eine weitere Speicherung nicht in unserem berechtigten Interesse ist, um die Einhaltung uns gesetzlich obliegender Pflichten, z.B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachweisen zu können. In diesem Fall erfolgt die Löschung mit Wegfall des Grundes. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 (1) f) DSGVO.

Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.

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Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß!

Zeit für Zukunft Mentoren für Kinder e.V.“ ist seit November 2016 als familienfreundlicher Betrieb durch die „Hamburger Allianz für Familien“ zertifiziert. Das Familiensiegel bestätigt unser Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere hauptamtlichen Mitarbeiterinnen.

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, denn unser Leitspruch „Zeit für Zukunft“ gilt nicht nur für unsere Tandems. Ohne unsere qualifizierten und hochmotivierten Mentoringberaterinnen ist unser Programm nicht möglich. Daher ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein sehr wichtiges Anliegen.

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„Erfolgsfaktor Familie“ – Wir machen mit!

Seit Anfang 2020 sind wir zudem Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Das ist die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik engagieren und eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums sowie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Mit der Mitgliedschaft setzen wir als Arbeitgeber ein sichtbares Zeichen dafür, dass wir uns mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandersetzen.

und gefördert von einem Bündnis Hamburger Stiftungen