Stellenangebote
Unser Selbstverständnis als Arbeitgeber
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit Sitz im Herzen des Grindelviertels in Hamburg. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne für uns, weil
- wir einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen,
- unser Verein seine Werte lebt,
- wir grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge abschließen,
- das Arbeiten in einem kleinen, professionellen Team viel Freiraum für fachliche Qualifikation und Entwicklung bietet,
- Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter:innen in die Arbeitsplanung und -gestaltung einbezogen werden. Wer „Dienst nach Vorschrift“ liebt, wird bei uns nicht glücklich. Wir zählen auf Individualität.
- uns die Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf ein wichtiges Anliegen ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren u.a. von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, Kind-Krank-Vertrauenstagen und einem Kinderbetreuungszuschlag pro mitarbeitender Person.
- uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und deren Familien am Herzen liegt. Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützen auf Wunsch bei der Organisation der Pflege von Angehörigen und anderen familiären Belangen.
- unser Büro mitten im Uni-Viertel gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist und das Umfeld mit vielen Cafés und Restaurants eine gute Auswahl für die kulinarische Mittagspause bietet.
Unser tolles Team freut sich auf neue Mitarbeitende. In der Mentoring-Beratung haben wir fachlich qualifizierte und praktisch erfahrene Mitarbeitende mit Pädagogik und/ oder Psychologie Hintergrund. Unsere Team-Assistenz sorgt mit gutem Rundum-Blick und Organisationstalent für reibungslose Abläufe.
Datenschutzhinweis
Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Ausschreibungen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 Abs. 1 f. DSGVO.
Sollten wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen können, löschen wir Ihre Bewerbung samt der eingereichten Unterlagen zwei Monate nach unserer Absage, sofern eine weitere Speicherung nicht in unserem berechtigten Interesse ist, um die Einhaltung uns gesetzlich obliegender Pflichten, z.B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachweisen zu können. In diesem Fall erfolgt die Löschung mit Wegfall des Grundes. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist § 26 BDSG und nachrangig Art. 6 (1) f) DSGVO.
Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß!
„Zeit für Zukunft - Mentoren für Kinder e.V.“ ist seit November 2016 als familienfreundlicher Betrieb durch die „Hamburger Allianz für Familien“ zertifiziert. Das Familiensiegel bestätigt unser Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere hauptamtlichen Mitarbeiterinnen.
Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, denn unser Leitspruch Zeit für Zukunft gilt nicht nur für unsere Tandems. Ohne unsere qualifizierten und hochmotivierten Mentoringberaterinnen ist unser Programm nicht möglich. Daher ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein sehr wichtiges Anliegen.